• Las sesiones se componen de juntas de trabajo.
  • Se establecen objetivos corporativos.
  • Se median de forma objetiva las metas de trabajo establecidas y no establecidas, generando un ambiente de acompañamiento y dirección.
  • A través de cuestionamientos externos los clientes razonan de forma distinta para encontrar soluciones eficientes y rentables.
  • Toman consciencia de sus actos, mejorando su actitud.
  • Establecen objetivos (SMART) Específicos, Medibles, Alcanzables, Relevantes y en Tiempo limitado.
  • Aumentan las habilidades y talentos del equipo para lograr resultados más rentables.
  • Regulan la comunicación al servicio de las relaciones y la gestión de conflictos.
  • Mejoran el autoconocimiento.
  • Eficientar la comunicación interna.

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